Vistita medico legale inserimento residenza socio assistenziale

Buongiorno sono un infermiere neolaureato.
Vorrei cortesemente un consiglio.
Ieri mattina ho effettuato un colloquio presso una residenza socio assistenziale con esito positivo; sono stato richiamato dal direttore della struttura poche ore dopo per essere avvisato della lieta notizia e per concordare la data della visita medico legale.
Il discorso è questo:
Io non possiedo la totale idoneità fisica alla mansione, in quanto ho subito due operazioni chirurgiche, a 11 mesi per tetralogia di fallot e a 16 anni per cifoscoliosi. Appartengo alle categorie protette e possiedo un' invalidità del 75%.
Ad oggi non ho alcun problema, ho fatto tranquillamente e senza limitazioni i tirocini nei 3 anni di corso anche se nella visita medico legale eseguita per l'inserimento in tirocinio, sono stati evidenziati i problemi alla colonna ed è stato segnalato di evitare alcuni movimenti specifici e il sollevamento carichi.
La mia domanda è la seguente: Nella visita medico legale per l'inserimento al lavoro nella residenza socio assistenziale, potrei essere non assunto a causa della mancata totale idoneità fisica all'impiego?
Grazie dell'attenzione.

Si potrebbe, se il concorso prevede il riconoscimento di un'idoneità incondizionata. In alternativa, potrebbe farsi assumere come invalido visto il riconoscimento dell'invalidità civile in misura del 75%.


Cari saluti


Flavio

Buongiorno, vorrei ringraziarla per la risposta.
Vorrei specificare che non si tratta di un concorso pubblico, ma di una residenza socio assistenziale, in cui Andrei a sostituire un'infermiera in maternità.
Essendo che non si tratterebbe di un concorso ma di una sostituzione in una struttura socio assistenziale, potrei in qualche modo, in caso di non assunzione, farmi assumere come invalido civile?
O potrebbero decidere di non assumermi e il discorso finisce lì ?
Grazie dell'attenzione
Cordiali saluti.

Può sempre presentare istanzaall'agenzia del lavoro ma credo che lei sià già inserito nelle liste.

Credo comunque che con i suoi problemi di salute il medico competente La esonererà dal sollevamento di carichi e dalla movimentazione dei pazienti e quindi credo che potrebbero esserci problemi per l'assunzione sempre che lei appunto non sia assunto come invalido civile.

Cari saluti

Flavio