Buongiorno,
sono un Sottufficiale dell’A.M… Circa un anno fa sono stato sottoposto a intervento per un neurinoma acustico dal quale ho in seguito riportato un’ipoacusia monolaterale. Dopo il periodo di convalescenza sono stato giudicato idoneo al servizio dalla CMO di Padova senza restrizioni, l’unica esenzione che ho avuto, in seguito a mia richiesta all’Infermeria del Reparto di appartenenza, è stata quella dall’attività di Istruttore Ginnico.
In seguito ho chiesto informazioni per un’esenzione dai servizi di Reparto, ma l’Infermeria potrebbe esentarmi solo per un periodo temporaneo e per una sola volta, dopodiché mi troverei al punto di partenza. Ora mi trovo a dover scegliere se montare di servizio sperando che la mia problematica non abbia sviluppi negativi durante il turno, oppure fare presente questa situazione (che già conoscono e nella quale la CMO mi ha fatto idoneo).
Le chiedo:
• secondo lei può un militare con una sordità monolaterale, e con le conseguenti problematiche del caso (difficoltà nell’individuare la direzione da cui proviene un rumore, nell’ascolto che si acuisce dove sia presente del rumore ambientale) essere giudicato idoneo senza alcuna restrizione (es. servizi di Reparto, …)
• Esiste una “soglia” in base al deficit uditivo per cui si passa da idoneo a non idoneo?
• Posso chiedere di essere impiegato esclusivamente in mansioni d’ufficio?
Se vuole le allego l'ultimo esame audiometrico o altro esame (mi spieghi come fare).
Ringraziando porgo cordiali saluti.
